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Influências colectivas nas capacidades intelectuais das mulheres
Última revisão: 01.07.2025

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Como cientistas descobriram, para algumas pessoas, discutir problemas em grupo tem um impacto negativo em suas habilidades intelectuais. As mulheres são especialmente suscetíveis a isso.
O "brainstorming" é considerado uma forma eficaz de resolver problemas. É geralmente aceito que a "inteligência coletiva" prevalece sobre a inteligência individual: "duas cabeças pensam melhor do que uma", e cinco devem ser ainda melhores. No entanto, não é tão simples assim. De acordo com os dados mais recentes obtidos no Instituto de Pesquisa Virginia Tech Carilion, trabalhar em grupo suprime as capacidades intelectuais de algumas pessoas. Seu status no grupo tem um efeito negativo sobre elas.
Como descobriram pesquisadores liderados por Read Montague, discussões em grupo sobre problemas, seja em um júri, em uma reunião de trabalho ou informalmente em um coquetel, podem alterar o QI de alguns indivíduos sensíveis. A piada sobre " de tirar o fôlego" está quase se tornando realidade.
Montague e seus colegas estudaram homens e mulheres com QIs igualmente altos (média de 126, sendo a média nacional nos Estados Unidos de 100). Os participantes foram divididos em pequenos grupos e solicitados a resolver diversos problemas por meio de discussões coletivas. Os cientistas descobriram que, para uma proporção significativa dos participantes, o "brainstorming" coletivo causou uma diminuição do QI em testes subsequentes. Na opinião deles, isso é influenciado por sinais sociais recebidos de outros membros do grupo. Esses sinais refletem as relações hierárquicas que se desenvolvem no grupo.
"Encontramos efeitos inesperadamente drásticos, mesmo de sinais sociais sutis em um grupo, no desempenho cognitivo de seus membros individuais", disse Kenneth Kishida, pesquisador da Universidade da Califórnia, em São Francisco. "Usando escaneamento, confirmamos que tais sinais desencadeiam uma forte resposta no cérebro."
Com base nos resultados da avaliação de QI imediatamente após a sessão de brainstorming, cinco pessoas de todos os participantes do estudo foram selecionadas em dois grupos: alguns mantiveram um QI alto ou até mesmo o aumentaram, enquanto outros tiveram uma diminuição no QI. Para compreender os mecanismos, ambos os grupos foram submetidos a ressonância magnética funcional (RMF) do cérebro e compararam os resultados. Quando a equipe suprime
As respostas ocorreram nas áreas do cérebro envolvidas na resolução de problemas, nos processos emocionais e no sistema de recompensa, a saber, a amígdala, o córtex pré-frontal e o núcleo accumbens. Sem entrar em detalhes, diremos que a natureza da ativação ou supressão dessas áreas diferiu entre os indivíduos que mantiveram um QI alto e aqueles que o reduziram. Estes últimos, em particular, apresentaram alta ativação no córtex cingulado anterior, o que está associado ao surgimento de situações de conflito. Isso indica que eles se sentiram desconfortáveis na situação de discussão em grupo. Aqueles que mantiveram um QI alto apresentaram ativação no núcleo accumbens, o que indica prazer no processo.
Nem a idade nem a etnia influenciaram o resultado. O mesmo não se pode dizer do gênero. Das 13 mulheres, apenas 3 estavam no grupo que se beneficiou da discussão em grupo, enquanto 10 apresentaram diminuição de suas capacidades intelectuais nessas condições.
Os autores discutem os resultados obtidos. Enfatizam que, em situações de competição em grupo, que ocorrem com mais frequência na vida moderna, perdemos algumas pessoas que simplesmente não conseguem demonstrar seu potencial intelectual nessas condições.