O tédio no trabalho aumenta a criatividade

Alguém no local de trabalho não precisa estar entediado, porque simplesmente não há tempo para fazê-lo, porque as coisas são notórias e é difícil terminar tudo até o final do dia do trabalho. Bem, também há trabalhadores que estão simplesmente exaustos de melancolia e desemprego devido a várias circunstâncias. Alguns cientistas acreditam que o tédio no local de trabalho alimenta a epidemia de obesidade, porque quando não há nada a fazer, o chá, o café e as iguarias, pelo menos, minimizam os dias úteis de um trabalhador desocupado. Outros especialistas argumentam que o tédio e a falta total de desejo de continuar trabalhando podem levar ao estresse e até à depressão. No entanto, os cientistas britânicos estão apressados em acalmar todos os trabalhadores, cansados de seu próprio tédio, porque, na opinião deles, o trabalho chato pode aumentar a criatividade de uma pessoa que, em um estado tão "triste", é capaz de encontrar novas maneiras de resolver a tarefa e abordar as tarefas de forma mais criativa.

Especialistas dizem que isso não é surpreendente, porque quando uma pessoa não está ocupada, ele tem tempo para sonhar e apenas pensar.

Os resultados da pesquisa dos cientistas são apresentados na conferência anual da British Psychological Society, e os principais autores do estudo são o Dr. Sandy Mann e Rebekka Kadman da Universidade de Lancashire Central.

O Dr. Mann e Cadman realizaram duas experiências envolvendo quarenta pessoas. No primeiro experimento, os voluntários foram convidados a reescrever os números de telefone da lista telefônica dentro de quinze minutos, e depois pediram que apresentassem tantos métodos de uso de tubos de plástico quanto possível. Antes da tarefa com tubos de plástico, o grupo de controle não realizava trabalhos monótonos. Como aconteceu, o primeiro grupo de participantes lidou com a segunda tarefa de forma mais criativa e mostrou mais criatividade do que os participantes no grupo de controle.

Para se convencer da correcção de suas conclusões, os cientistas decidiram repetir o experimento, só que desta vez envolveram mais pessoas e criaram três grupos. Um deles voltou a receber a tarefa de reescrever os números antes da próxima tarefa com os tubos, solicitou-se ao segundo grupo que leia apenas todos os números escritos na lista telefônica e o terceiro, o grupo de controle, iniciou a tarefa com os tubos imediatamente.

Os resultados foram os mesmos que no primeiro experimento, com a única diferença de que pessoas que releram números de telefone mostraram um resultado melhor do que aqueles que os copiaram. Assim como em tempos vulgares, o grupo controle mostrou o pior resultado.

Portanto, como vemos nos resultados de experimentos realizados por cientistas, o monótono e aborrecido do trabalho, maior a criatividade de uma pessoa e maior o crescimento de suas habilidades criativas.

"Os empregadores não aceitam o tédio no local de trabalho como tal, na opinião deles, o funcionário deve ser carregado desde o início do dia útil até o fim. Mas, talvez, o trabalhador entediado possa lançar apenas uma idéia brilhante ou resolver a tarefa, olhando-a de uma nova maneira e, assim, fará mais do que exausto e exausto, - dizem os pesquisadores. "Pelo menos, os resultados de nossas experiências testemunham isso exatamente".

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