Incluir mais mulheres nas equipes hospitalares leva a melhores resultados cirúrgicos

Um novo estudo publicado no British Journal of Surgery conclui que o tratamento em hospitais com maior diversidade de gênero nas equipes cirúrgicas está associado a melhores resultados pós-operatórios para os pacientes.

Em todos os setores, incluindo negócios, finanças, tecnologia, educação e direito, muitos acreditam que a diversidade de género é importante não só para a igualdade, mas também porque enriquece as equipas através da diversidade de origens e perspetivas dos seus membros. No entanto, há evidências limitadas do valor da diversificação de género nas equipas de saúde. A maioria dos relatórios publicados concentrou-se nas características individuais dos médicos e na sua associação com os resultados (por exemplo, como os pacientes respondem às médicas). Existem dados limitados sobre o papel da diversificação sexual nas equipas de saúde e os seus resultados.

A diversidade de gênero da equipe provavelmente influencia os resultados dos pacientes por meio das diferenças que médicos e médicas trazem para o local de trabalho. Ambos os grupos possuem diferentes habilidades, conhecimentos, experiências, crenças, valores e estilos de liderança. Apesar dos benefícios da diversificação de sexo e género para as equipas, as médicas nas salas de operações continuam a ser raras. O número de anestesistas e cirurgiãs aumentou apenas 5% nos últimos 10 anos.

Os investigadores realizaram um estudo de coorte retrospectivo de base populacional utilizando dados administrativos de cuidados de saúde em Ontário, Canadá, onde 14 milhões de residentes recebem cuidados de saúde através de um sistema público de pagador único. Eles estudaram pacientes adultos submetidos a cirurgias eletivas de grande porte com internação entre 2009 e 2019 para avaliar complicações pós-operatórias importantes.

O estudo abrangeu 709.899 cirurgias realizadas em 88 hospitais no período, das quais 14,4% apresentaram complicações graves até 90 dias após a cirurgia. A proporção média de mulheres anestesiologistas e cirurgiãs em hospitais por ano foi de 28%. No geral, as cirurgiãs realizaram 47.874 (6,7%) procedimentos, e as anestesiologistas participaram de 192.144 (27,0%) procedimentos.

O estudo descobriu que hospitais com mais de 35% de cirurgiãs e anestesiologistas tiveram melhores resultados pós-operatórios. Nestes hospitais, as cirurgias foram associadas a uma redução de 3% nas probabilidades de complicações graves dos pacientes nos 90 dias após a cirurgia. Os investigadores observaram que o limite de 35% observado no seu estudo ecoou as conclusões de outras indústrias em vários países, incluindo os EUA, Itália, Austrália e Japão, que também obtiveram melhores resultados quando as mulheres representavam aproximadamente 35% do total de membros. Comandos.

“Esses resultados representam um passo importante na compreensão de como a diversificação afeta a qualidade dos cuidados perioperatórios”, disse a principal autora do estudo, Julie Hallett. "Garantir uma massa crítica de anestesiologistas e cirurgiãs nas equipes cirúrgicas não é importante apenas para a igualdade; parece essencial para otimizar os resultados. Queríamos desafiar o debate binário sobre a comparação de médicos mulheres versus homens e destacar a importância da diversificação como um recurso da equipe para cuidados de melhoria da qualidade."

"Garantir a diversidade de gênero nas equipes operacionais exigirá esforços concentrados para desenvolver estratégias sistemáticas para recrutar e reter médicas, intervenções estruturais, como representação mínima nas equipes, e monitoramento e relatórios sobre a composição das equipes para aumentar a responsabilidade nos sistemas existentes."