Pagamentos de gravidez

Pagamentos por gravidez - esta é a assistência do estado, ao qual todas as futuras mães têm direito. Não importa se a mulher trabalhou antes da gravidez ou estava desempregada, isso se aplica aos estudantes. Vejamos os detalhes dos pagamentos da gravidez, como eles são calculados, como calculá-los. E também pagamentos em diferentes países.

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Quais são os pagamentos durante a gravidez?

Cada mãe expectante deve saber quais pagamentos durante a gravidez estão esperando por ela. Em primeiro lugar, saber que existem três tipos de benefícios que envolvem uma certa quantia de pagamentos. Vejamos estes manuais.

1. Sobre gravidez e parto.

Este pagamento é um pagamento da licença de maternidade. Para receber esse benefício, você deve ter um certificado de licença por doença emitido por uma instituição médica. A duração dos pagamentos é de 70 dias antes da entrega e de 56 dias depois. Se o nascimento foi com complicações ou uma mulher tem gravidezes múltiplas, o período de pós-parto é aumentado para 70 dias. Este tipo de benefício aplica-se apenas às mulheres seguradas e é fornecido no local de trabalho.

Este tipo inclui um benefício único e benefícios para o nascimento de uma criança e cuidar dele até três anos de idade. Os pagamentos são da empresa ou organização em que a mulher grávida trabalha.

2. Subsídio para o nascimento de uma criança antes de atingir um ano.

Este tipo de benefício é dividido em vários pagamentos. Então, há alguns anos atrás, na Ucrânia, o pagamento no primeiro nascimento foi de 26 mil hryvnia. A única mãe recebe parte do valor acima, e o dinheiro restante é pago dentro de 12 meses por mês.

3. Subsídio para uma criança até três anos.

Este tipo de pagamento deve ser feito separadamente. O valor do pagamento mensal é de aproximadamente 130-150 hryvnia. Mas o pagamento pode ser aumentado, para isso é necessário emitir assistência de renda. Para receber pagamentos de renda, você terá que coletar uma série de referências, a partir do trabalho de ambos os pais. Neste caso, o pagamento pode aumentar para 800-1000 hryvnia. Mas há uma coisa, mas os documentos devem ser re-emitidos a cada seis meses.

Pagamentos na gravidez precoce

Os pagamentos na gravidez precoce destinam-se a todas as mulheres. Mas, para obtê-los, você precisa passar por vários procedimentos burocráticos. Em primeiro lugar, uma mulher deve ser registrada em uma consulta de mulheres, antes da gravidez exceder 12 semanas, ou seja, 3 meses.

Este tipo de benefício pode ser pago pela Administração da Segurança Social ou no local de trabalho da mulher. As mulheres desempregadas, ou as que estão registradas no serviço de emprego ou são educadas, ou seja, os estudantes que recebem benefícios em dinheiro devem se inscrever no departamento de proteção social da população em seu local de residência.

Em qualquer caso, uma mulher deve ter uma série de documentos com ela. Esta declaração e um certificado de uma instituição médica. O certificado deve indicar a duração exata da gravidez e a data de cadastro. Por favor, note que este tipo de benefícios é calculado ao mesmo tempo que o subsídio de maternidade. Mas se uma mulher apresentou uma petição para este tipo de pagamento antes do subsídio de maternidade, o dinheiro será creditado 10 dias após a apresentação do pedido.

Pagamento do hospital por gravidez

O pagamento de uma gravidez hospitalar é calculado para apoiar financeiramente a futura mãe. Uma vez que a doença durante a gravidez é sempre difícil e dispendiosa. O período contábil para receber o pagamento é considerado nos últimos seis meses, ou seja, seis meses, antes do evento segurado, isto é, do doente. Meses em que uma mulher não funcionou por causa de uma lista de doenças não entra no período de cálculo.

O montante do pagamento depende do salário médio e é calculado a partir do pagamento que a mulher recebe. Pagar salários, bônus, pagamentos de compensação, que podem ter uma natureza única, bem como assistência material, pagamentos de férias e muito mais. O pagamento da doença hospitalar é calculado em proporção ao tempo trabalhado e é acumulado após o encerramento da folha de férias doente.

Termos de pagamento dos benefícios da gravidez

O momento do pagamento do subsídio de gravidez depende do tipo de benefícios. Por exemplo, um pagamento fixo vai em duas etapas. A primeira etapa é uma transferência única, a segunda etapa - um pagamento mensal em partes iguais. O último depende dos fundos que permaneceram do pagamento de uma assistência única.

Os pagamentos são concedidos por toda a duração do decreto. A assistência em dinheiro pode ser creditada dentro de 140 dias antes e 70 dias após o nascimento do bebê. Se uma mulher teve parto com complicações ou uma gravidez múltipla, a quantidade de ajuda monetária e o tempo de pagamento aumentam.

As mulheres que estão seguradas e trabalhando têm direito a um subsídio de gravidez, o que equivale ao valor dos ganhos médios. O valor é calculado com base nos ganhos médios de dois anos trabalhados, mas em alguns casos, o valor do benefício é considerado de 12 meses trabalhado. No que diz respeito ao momento dos pagamentos, a primeira quantidade de mãe feliz fica logo após a entrega, e o saldo é pago no prazo de um ano. Além disso, os pagamentos podem ser calculados por três anos, de acordo com os pagamentos de assistência à infância até três anos.

Cálculo de pagamentos por gravidez

O cálculo dos pagamentos da gravidez consiste em artigos como:

• Vários prémios e prémios.
• Os pagamentos adicionais no tempo funcionaram.
• Bônus e pagamentos durante viagens de negócios.
• Férias.
• A ajuda material e os pagamentos na lista de doenças não estão incluídos no cálculo dos pagamentos por gravidez.

Por favor, note que o documento principal sobre o qual os acréscimos de pagamentos são o procedimento para o cálculo dos pagamentos da segurança social. Os salários são resumidos com sobretaxas e bônus e a quantidade de pagamentos é calculada a partir desta. Pagamento fixo para gravidez

Um pagamento fixo para a gravidez não é mais do que a soma de dez mínimos de subsistência. Este manual destina-se a crianças menores de seis anos. O dinheiro que permanece após este pagamento é contado, dividido em partes iguais e pago à mulher. A duração dos pagamentos pode ser de 24 meses, se a mulher for a primeira criança. 48 meses, há um pagamento para o segundo filho e 72 meses para o terceiro e subseqüente crianças pequenas.

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Pagamento máximo para gravidez

O pagamento máximo da gravidez depende do número de filhos nascidos. Consideremos que quantidade de pagamento é devido a mulheres grávidas. O maior subsídio em dinheiro é dado a mulheres que deram à luz uma terceira criança ou triangulos, o valor é 123840 UAH. Para o segundo filho ou gêmeos, pague 61920 hryvnia, e pela primeira 30960 hryvnia.

A base jurídica e a base para o cálculo dos pagamentos para a gravidez são o custo de vida estabelecido. Este indicador é calculado para crianças menores de seis anos. Observe que todos os pagamentos relacionados à gravidez e ao parto são regidos pela Lei da Ucrânia "Sobre assistência estatal a famílias com crianças". Os montantes dos pagamentos são os seguintes:

• 30 mínimos de subsistência - o primeiro filho.
• 60 mínimos de subsistência - o segundo filho.
• 120 mínimos de subsistência - o terceiro filho e a próxima gravidez.

O pagamento máximo para gravidez destina-se a mulheres com três ou mais filhos.

Pagamentos de desemprego para gravidez

As mães desempregadas são pagas por gravidez, mas para isso é necessário coletar uma série de documentos. Assim, para pagamentos de desemprego para desempregados, são necessários os seguintes documentos:

• Certificado de nascimento da criança (original, cópia).
• Passaporte e código de identificação dos pais.
• Extrair do escritório de registro.
• Número de conta social para pagamentos de benefícios.

Por favor, note que os pagamentos de maternidade para as mães que não trabalham são cerca de 25% do salário mínimo. Os pagamentos são fornecidos, como nos casos habituais de pagamento de benefícios de maternidade.

Pagamentos de gravidez na Ucrânia

Os pagamentos de gravidez na Ucrânia são regulados por lei e são aprovados no orçamento para cada ano. A lei da Ucrânia "Sobre assistência estatal a famílias com crianças" oferece todas as mulheres grávidas com benefícios e benefícios para a criança. Os pagamentos de gravidez na Ucrânia dependem do número de crianças.

Existem também diferentes tipos de pagamentos. Um montante fixo é um mínimo de subsistência de dez vezes. Este montante é pago uma vez, o montante restante é pago em partes iguais. Para o primeiro filho, os pagamentos são feitos por dois anos e para o segundo por quatro anos, para o terceiro e próximo - seis anos.

Pagamentos de gravidez na Rússia

Os pagamentos de gravidez na Rússia são fornecidos para todas as futuras mães. Assim, de acordo com a legislação, há pagamentos únicos, um subsídio único, um subsídio de assistência à infância por até três anos e pagamento por maternidade.

Um benefício único é concedido a mulheres que estão registradas antes da 12ª semana de gravidez. O montante de um benefício único é de 465 rublos. Deve prestar-se especial atenção ao facto de um montante fixo ser pago apenas às mulheres que trabalham, bem como a quem são estudantes e militares. O subsídio é emitido no prazo de 10 dias e é pago no local de trabalho, estudo ou serviço. O subsídio de gravidez é calculado a partir do salário e é de tamanho limitado. O valor do benefício não excede o valor determinado pela divisão do salário máximo recebido ao longo de dois anos por um fator de 730. Assim, o valor do benefício pode exceder 500 mil rublos.

De acordo com a legislação russa, uma mulher grávida tem o direito de receber benefícios de maternidade, apenas para isso é necessário ter uma folha de licença por doença. As mulheres desempregadas também têm direito a receber esse benefício. Para fazer isso, você precisa entrar em contato com as autoridades de proteção social. Mas as mulheres que têm o status de gestação desempregada e benefícios de maternidade não são fornecidas.

Pagamentos de gravidez no Cazaquistão

Os pagamentos de gravidez no Cazaquistão são regulados por lei, a saber, a lei "Sobre Benefícios do Estado para Famílias com Crianças". Futuras mães têm a oportunidade de receber os mesmos tipos de benefícios que os ucranianos.

A principal tarefa dos pais, mesmo antes do nascimento do bebê, é coletar toda a documentação e referências. Uma vez que isso permitirá rapidamente a concessão. Todos os pagamentos são fornecidos a partir do orçamento do estado. O tamanho do pagamento aumenta com cada nascimento da criança. O valor do pagamento mínimo para o primeiro filho, o máximo para o terceiro e os filhos subseqüentes. O valor do pagamento é calculado a partir do salário mínimo. Assim, para o primeiro filho, os pais podem obter mais de 50,000 tenge, para o terceiro e posterior, mais de 86,000 tenge.

Pagamentos aos alunos durante a gravidez

Os pagamentos aos alunos sobre a gravidez também dependem de mulheres que trabalham e mulheres que estão no status de desempregados. Todos os alunos recebem pagamentos de gravidez de um fundo estatal especial. Assim, as mulheres grávidas que recebem treinamento remunerado recebem pagamentos que são calculados a partir do salário mínimo. Se a futura mãe estuda em um orçamento e recebe um salário, o subsídio de maternidade corresponde ao tamanho da bolsa de estudos. Se o aluno receber um salário mais elevado, o montante do benefício é igual ao salário com um bônus.

O subsídio de gravidez para mães-alunos não pode ser inferior ao mínimo de subsistência ou ao tamanho da bolsa de estudos. Se um estudante estuda e trabalha, ela escolhe um dos próprios manuais. Para os empregados, o subsídio corresponde ao salário médio ou ao salário mínimo, e para o aluno - o tamanho da bolsa de estudos. A licença académica para assistência à infância também é paga e pode ser fornecida duas vezes.

Pagamento de gravidez no trabalho

Pagamentos por gravidez no trabalho podem ser de vários tipos. O principal tipo de pagamentos é um subsídio de maternidade. Este benefício é fornecido pela legislação da Ucrânia, e seu montante depende do salário da mulher, bem como sobre o número de crianças. Assim, os pagamentos para a criança são divididos em duas partes. A primeira parte é igual ao tamanho dez do salário médio ou do mínimo de subsistência. O valor restante é pago em parcelas iguais.

Há pagamentos em licença por doença durante a gravidez. Este pagamento é fornecido para todas as mulheres grávidas que estão seguradas nos órgãos de seguro social obrigatório. Ou seja, o pagamento é concedido a uma mulher oficialmente empregada. O valor é calculado a partir do salário médio por dois anos de trabalho. Todos os pagamentos por gravidez no trabalho são pagos e creditados pela organização em que a mulher trabalha.

Pagamentos sociais durante a gravidez

Os pagamentos sociais durante a gravidez são fornecidos para pessoas não seguradas e pessoas que têm benefícios sociais. O direito de receber benefícios sociais é: 

• Mulheres que trabalham em empresas estatais ou são militares. 
• Rejeitado por causa da liquidação da empresa. A forma de propriedade da empresa não importa. Os pagamentos são fornecidos para as mulheres que foram demitidas do trabalho o mais tardar seis meses antes de solicitar assistência. 
• Desempregado e registrado no centro de emprego. 
• Estudantes, estudantes de pós-graduação, residentes clínicos, doutorandos. 
• Empreendedores.

Pagamentos por gravidezes múltiplas

Pagamentos para gravidezes múltiplas cumprem a legislação da Ucrânia. A quantidade de pagamento depende de quantos filhos uma mulher tem. Se for gêmeo, então o subsídio de caixa corresponde ao valor do nascimento do segundo filho, se for um triplete, então o valor é para o terceiro filho.

Em caso de gravidez múltipla, os pagamentos de montantes fixos e os benefícios de maternidade são aumentados, bem como os benefícios de doença durante a gravidez.

Se você está planejando ter um bebê, esteja preparado para o fato de que você tem que coletar muitas referências e estar cadastrado na consulta das mulheres no horário. Os pagamentos de gravidez são ajuda gratuita aos futuros pais.